Gjenopplev noen av de verste kidnappingene i nyere tid
Det er faktisk viktig å ha forskjellige synspunkter, og det er greit være permanent uenige. Problemet er ikke at vi er uenige, men hvordan vi håndterer å være uenige.
Pust dypt og tell til ti for å beholde roen. Prøv å snakke saktere og i en rolig tone for å få den andre personen til å holde seg rolig også.
Å være uenige uten å ryke uklare handler ikke nødvendigvis om å inngå kompromiss. Så ikke prøv å finne en mellomting. Det handler i stedet om å jobbe hardt for å finne et felles grunnlag selv om dere er uenige.
Hvis du gjentar den andre personens synspunkt for å validere det opprinnelige poenget, vil det skape et sterkt grunnlag for samtalen.
Det sterkeste argumentet er det som viser til fakta og ikke mening. Det kan være vanskelig å huske dette når dere er midt i en krangel. Ikke glem å understreke resonnementet og informasjonen som støtter opp om påstanden din.
Det er viktig å være helt ærlig for å skape meningsfulle relasjoner og føle seg avslappet med noen som har andre meninger enn seg selv.
En ærlig samtale handler om å lytte på en oppmerksom måte og være sannferdig. Det handler imidlertid ikke bare om å lytte. Vi må være nysgjerrige, åpne og prøve å ha empati.
Unngå å bruke ord som kan støte den andre personen, for eksempel "naiv" og "dum".
Hvis vi bare motsier og avviser hverandre, spiller det ingen noen rolle hva vi snakker om. Det viktigste er hvordan dere snakker til hverandre.
Det er noe man for enhver pris bør unngå når man er uenig med noen, ikke minst i et profesjonelt miljø. I stedet må du gi uttrykk for hvorfor du føler som du gjør.
Før du tar opp et poeng, er det best om du innleder det med noe du liker ved den andre personens opprinnelige synspunkt. Etterpå kan du komme med din egen mening.
Uttrykk deg med "jeg" i stedet for å bruke "du". Denne subtile tilnærmingen kan endre hvordan budskapet ditt mottas.
Noe av det viktigste ved å være uenig med noen på en respektfull måte er å innse når man bør avslutte diskusjonen og la saken ligge.
Enten det er snakk om kolleger, venner, familiemedlemmer eller en partner, finnes det en rekke nyttige setninger du kan bruke for å si deg uenig med noen på en respektfull måte.
Denne uttalelsen og spørsmålet bekrefter at du har lyttet til den andre personen og spør om du kan gi uttrykk for din mening i samtalen. Hvis personen nekter å høre din mening, er det opp til deg å velge neste steg.
Denne setningen formidler empati for den andre personens synspunkt samtidig som den gir uttrykk for din bekymring, og det fremstår som veldig diplomatisk.
Denne setningen krever ikke tillatelse om å dele et synspunkt, så den er god å bruke når du har tenkt å svare.
Denne uttalelsen understreker at du setter pris på en åpen dialog, slik at den andre personen forhåpentligvis blir mindre defensiv.
Dette er en frase som går rett på sak og utfordrer det som den andre personen sier, uten å si direkte at han eller hun tar feil.
Denne setningen er nyttig fordi den gir motparten mulighet til å se saken fra et annet perspektiv.
Hvis du gir beskjed om at det er greit at dere er uenige, kan det hindre at samtalen eskalerer.
Denne setningen validerer den andre personen, men viser også at dere ikke trenger å være enige.
Dette er en diplomatisk frase som bidrar til en saklig diskusjon, i stedet for å henge seg opp i personlige følelser.
Noen ganger kan det være på tide å gå videre.
Dette er en annen måte å formidle at du validerer og hører den andre personen.
Denne setningens bruk av "interessant" validerer den andre personen. Samtidig legger det forholdene til rette for en respektfull diskusjon.
Denne setningen hjelper til med å avslutte samtalen ved å erkjenne at dere er uenige uten å krangle.
Denne setningen hjelper til med å avslutte samtalen, og den kan brukes i enhver situasjon.
Denne setningen er perfekt for kontormøter. Den kan brukes når det er åpenbart at personer i det stille er uenige i en idé som presenteres.
Kilder: (BBC) (Forbes) (Inc.) (Parade)
Det er verdifullt å ha forskjellige synspunkter. Tross alt ville verden vært et ganske kjedelig sted hvis vi alle mente det samme. Uenigheter er også uunngåelige og kan oppstå mellom kolleger, venner eller en partner. Disse situasjonene trenger imidlertid ikke å bli ubehagelige og respektløse. Det finnes vellykkede måter å være uenige på, hvor man er høflige og hensynsfulle mot hverandre.
Er du interessert i å vite hvordan? Klikk videre i galleriet.
Hvordan uttrykke uenighet på en proff (og respektfull) måte
Det er mulig å diskutere meningsforskjeller på en høflig måte
LIVSSTIL Kommunikasjon
Det er verdifullt å ha forskjellige synspunkter. Tross alt ville verden vært et ganske kjedelig sted hvis vi alle mente det samme. Uenigheter er også uunngåelige og kan oppstå mellom kolleger, venner eller en partner. Disse situasjonene trenger imidlertid ikke å bli ubehagelige og respektløse. Det finnes vellykkede måter å være uenige på, hvor man er høflige og hensynsfulle mot hverandre.
Er du interessert i å vite hvordan? Klikk videre i galleriet.